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  • 工作性质:全职
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:不限
  • 专业要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 工资待遇: 15000~20000 元/月
  • 职称要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 招聘日期:2019-09-24 ~ 2020-04-24

任职要求:

1、年龄35岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、5年以上制造业人力资源经理工作经验;

3、熟悉人力资源管理6大模块以及工作流程;

4、具有较好的领导力、洞察力,沟通、表达、组织、协调能力;

5、具有较强的责任心和团队合作精神;

6、处事客观公正、严谨负责,积极进取,富有开拓精神和创造力;

7、熟练使用常用办公软件;

8、有MBA或EMBA学习经历、有日资企业工作经历者优先;

9、薪资:面议。


岗位职责:

全面负责公司人力资源管理工作,包括但不限于:

1、负责建立人力资源管理制度,按制度组织实施并进行监督;

2、负责人力资源规划、员工招聘与配置工作,参与公司重大人事决策;

3、负责公司员工的培训工作;

4、负责公司的绩效管理工作;

5、负责员工的薪酬、社保、福利管理;

6、负责员工劳动合同、劳动纪律、员工关系管理;

7、负责员工档案的建立与更新;

8、负责部门的团队建设工作;

9、负责对本部门的员工进行管理、考核、培训;

10、完成上级领导交办的其他工作。

联系方式

  • 公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

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北京博鲁斯潘精密机床有限公司

  北京博鲁斯潘精密机床有限公司建于2006年4月14日,是一家从事高精度数控车床、高精度数控加工中心、高精度数控磨床、光电测试技术和相关精密制造装备为主体的国家高新技术企业。公司董事长吴行飞,博士,教授,兼职国家科技主管部门国家高效磨削工程研究中心教授。曾任北京机床研究所主任工程师、国家精密制造工程中心筹备组技术副组长、北京机电研究院设计部主任等。德国、美国、日本访问学者。在公司创始人吴行飞博士的带领下,其研发团队将德国技术与自主研发相结合,经过10余年的潜心研究与开发,在精密、超精密制造技术和数控精密机床的关键技术领域已经取得了重大攻破;尤其是精密主轴、全封闭式负反馈重载自动适应纠偏液体静压导轨和主轴、数控伺服底层的细分二次开发、整体系统的控制、五轴联动、机器人自动控制、自动测量、自动控制领域,取得了一系列的技术上和工艺上的飞跃发展与突破。2015年公司进入高速成长阶段,其高精密数控车床产品迅速占领国内汽车轮毂加工制造行业,超越韩国、台湾,取代日本及德国等同类进口机床产品,2017年已实现销售收入2亿元以上,成为中国精密机床制造行业中的一匹黑马。2017年公司迁址至北京亦庄经济技术开发区,建立研发销售总部,研发团队拥有博士3 人、硕士5 人、高级工程师10 余人及专业设计人员50余人。2018年于天津成立全资子公司——天津行飞精密机械有限公司作为北方重要生产基地,子公司坐落于天津市北辰区科技园区,占地面积70余亩,拥有现代化机床生产制造车间24000㎡,预计年产量5亿元。

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