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主办方 英才网联旗下机械英才网 协办方 江三角律师事务所北京分所

马军 律师

  江三角律师事务所高级合伙人、北京分所主任,中国社会科学院法学博士后、天津大学管理学博士,主要执业领域为劳动和社会保障法及公司法。

  马军律师长期从事劳动和社会保障法的实务研究,在审查和起草劳动合同、草拟单位内部劳动规则、代理劳动争议等方面拥有丰富的经验。同时,其在公司股东及公司治理、收购兼并、股权投资等领域也积累了丰富的执业经验。基于马军律师跨学科的知识背景,秉承"系统解决法律问题,全面控制法律风险"的理念,在工作中有效的把法律和管理进行了系统结合,为客户提供公司法律管理集成。马军律师作为多家跨国公司、国内大型机构和企业的法律顾问,为其人力资源法律管理和公司法律管理的整体规划、日常运营、以及纠纷解决等方面提供专业法律意见。

时   间:2014年9月24日(周三)

报名截止日期:2014年9月22日(周一)

签  到:13:30--14:00

专家讲座:

  上 半 场:14:00--15:00

  课间休息:15:00--15:10

  下 半 场:15:10--16:30

活动地点:北京海淀区中关村南大街12号信息楼1层

联 系 人:王小姐

电  话:010-82197091

传  真:010-82197586

E - mail:hrsalon@800hr.com

 

  课程介绍

近年来相关法律、行政法规、地方性法规更迭频繁,仲裁、法院各类实践日新月异,这促使用人单位不得不"与时俱进",以防范各类法律风险。在此背景下,本期HR沙龙精心挑选了一批案例,通过对相关案例内容的介绍,帮助您及时了解最前沿的司法动态;结合相关案例争议的讲解,帮助您全面熟悉最关键的风险信息;针对相关案例结果的点评,帮助您深入掌握最实用的基本技能。


 

  课程对象

企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、主管等。

 

  课程大纲

案例一:员工邮件方式辞职案

1、电子证据的效力问题;

2、关键证据的保全问题。


案例二:劳务外包被认定为事实劳动关系案

1、劳务外包与劳务派遣的区别;

2、劳务外包的法律风险。


案例三:外籍员工巨额加班费案

1、外籍员工的录用和管理;

2、加班举证问题。


案例四:员工违反竞业限制义务案

1、竞业限制的相关规定;

2、员工违反竞业限制义务后如何处理。


案例五:员工不胜任工作拒绝调岗及伪造简历被解除案

1、关于不胜任工作的举证;

2、违纪行为处理的时效性。


案例六:客观情况发生重大变化解除案

1、客观情况发生重大变化的法律要件及形式要件;

2、客观情况发生重大变化的证据形式。