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闫炳方 律师

  北京汇讼律师事务所创始合伙人,高级律师、培训师,系多家机构的特聘讲师。

  闫律师长期从事公司法、合同法、劳动法及劳动合同法的理论研究与实践工作,具有深厚的法律知识储备。长期为企业提供法律服务,内容涉及公司内部规章制度的建立、员工手册的起草与完善,薪酬激励方案设计,公司商业秘密的保护与竞业限制的制定,合同的审查、制订、变更与解除设计,商业交易谈判及纠纷处理,重组并购过程中员工安置方案设计及实施,重大项目裁员法律支持等,具有丰富的诉讼和非诉经验,且一直秉承办事严谨、讲求信用、注意效率的原则,具有优秀的律师职业道德和敬业精神。

  闫律师代理案件数百起,先后为数十家企业提供法律顾问服务,熟悉企业运营管理,对企业日常的法律事务处理非常娴熟,在完善企业管理制度的同时,注重提高企业的法律风险防范能力,其顾问包括五矿建设、太平洋人寿、北方重工、理工华创、和泓集团、SOHO中国、北大维信、蓝爱迪电力、中航空港、思迪软件等多家大、中型国有企业、外资企业和民营企业提供专业法律服务。成功为这些企业规避法律风险,解决现实法律问题。

  闫律师的培训课题有:《离职期间员工关系管理与风险防控》、《企业薪酬重点、热点、难点实务解析》、《员工假期管理与加班争议风险防控》、《员工招聘、入职与试用期管理》、《从劳动争议的举证责任看用人单位管理风险及控制技巧》、《人力资源管理全程法律风险防范》等,授课内容实用、案例丰富,已获得广大企业及HR学员的一致好评和认可。


时   间:2018年11月15日(周四)

签  到:13:30--14:00

专家讲座:14:00——16:30

活动地点:北京海淀区中关村南大街12号信息楼1层

联 系 人:李女士、刘先生

电  话:010-82197104、010-82197089

传  真:010-82197586


  课程介绍

当碰到不辞而别的员工,你该怎么办?当碰到想辞退的员工,你是不是束手无策?每当提到“员工离职”,你是不是一个头变成两个大?谁都知道请神容易送神难,如何送神才能合法合规?作为hr,牢记三大纪律八项注意,你才能所向披靡!

 

  课程对象

企事业管理层、企事业部门管理人员、人力资源总监、经理、主管等。

 

  课程大纲

三大纪律:

1、用风险最小的方案让员工离开

2、用成本最小的方式让员工离开

3、两害相权取其轻,两利相权取其重


八项注意:

1、注意:怎样确认员工离职的原因

2、注意:怎样出具《解除合同通知》

3、注意:怎样签署《解除劳动关系协议》

4、注意:怎样对员工做离职调查审计

5、注意:怎样进行离职通知

6、注意:怎样办理离职交接手续

7、注意:怎样妥善保管交接资料

8、注意:怎样处理补偿赔偿事宜